中心各部门：

根据工作安排，现将2023年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

中心及相关公司在职满9个月（转正后）的员工。

二、考核组织

（一）中心考核委员会由中心执行主任、中心副主任组成，负责中心管理人员年终考核工作的组织实施；

（二）各课题组根据情况各自成立考核委员会，负责本课题组员工年终考核工作的组织实施。课题组考核委员会成员由各课题组自行确认，一般应包括课题组负责人，有关专家，分管领导和人事相关人员。

三、考核内容及具体要求

（一）考核内容

根据个人的岗位工作职责，主要考核年度工作完成情况、存在的主要问题以及下一步工作计划。

（二）考核方式

中心管理部门工作人员采取PPT形式进行汇报，个人考核汇报时间10分钟，评委提问5分钟；

各课题组可根据具体情况，选择PPT或WORD形式进行考核，个人考核汇报时间10分钟，评委提问5分钟。

（三）考核结果

分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

中心管理部门评选优秀个人，每个部门推荐一名优秀人选，经中心考核委员会评议通过后进行表彰。

各课题组可根据个人年度工作情况，评选出优秀个人，无名额限制。 

（四）材料提交

被考核人需填写《职工年度考核登记表》（“被考核人意见”处个人手写签名），在2024年1月10日之前提交至综合管理部孔梦云处。中心管理部门个人年度考核汇报材料（PPT），提交给孔梦云存档。

四、考核时间

2024年1月4日下午14：00。

五、地点

皖江新兴产业技术发展中心 315 会议室。

六、其他

年终考核办公室设在综合管理部，未尽事宜，由综合管理部负责解释。

皖江新兴产业技术发展中心

2023年12月26日

附件：

关于开展2023年度考核工作的通知.pdf